Is jouw arbeidsreglement nog in orde?
Sinds 2022 wijzigde de wetgeving minstens twaalf keer op punten die in het arbeidsreglement thuishoren. Laad je reglement op als Word- of PDF-bestand: de analyse leest meteen de volledige tekst en beoordeelt punt per punt welke verplichte vermeldingen (wet van 8 april 1965 en latere wetgeving) aanwezig zijn, ontbreken of nagekeken moeten worden. Je krijgt de samenvatting op het scherm. Het volledige rapport, met een citaat uit je eigen reglement bij elk punt dat erin staat, stuur ik je per e-mail.
Je reglement wordt één keer geanalyseerd via de zakelijke AI-dienst van Anthropic, zonder training van AI-modellen. Voor die analyse bewaar ik niets.
Vraag je het volledige rapport aan, dan bewaar ik je gegevens, je reglement en het rapport twaalf maanden binnen de EU (Frankfurt), alleen om je aanvraag op te volgen. Daarna worden ze automatisch gewist.
Kwam je via een advertentie, dan bewaar ik ook de campagnecode uit de link.
Vroeger laten wissen kan met een mailtje naar christian@onetakelegal.be. Meer in het privacybeleid.
Laat dit venster open: het resultaat verschijnt hier vanzelf. Een uitgebreid reglement kan tot een minuut of langer duren.
De analyse duurt ongeveer een minuut.